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上海劳务公司船员招聘信息100747

职位描述
  • 招聘职务:
  • 服务员
  • 证书等级:
  • 乙类二等
  • 招聘人数:
  • 50
  • 年龄要求:
  • 工资情况:
  • 6000-8000
  • 外语要求:
  • 船舶类型:
  • 集装箱船
  • 航行区域:
  • 不限
  • 船舶吨位:
  • 4000t
  • 船舶马力:
  • 上船地点:
  • 上海
  • 更新时间:
  • 2012/3/10 10:07:51
  • 工资情况:
  • 6000-8000
  • 外语要求:
  • 职务描述:
  • 上海万荣船务有限公司(以下简称“万荣公司”),成立于1995年并于2002年重新组建。公司注册资金9300万元,法人代表孙育才先生。公司拥有中国交通部颁发的沿海成品油及化学品水路运输许可证。 公司目前全资拥有4艘成品油轮及2艘化学品船。4艘成品油轮的载重吨位分别是:4200吨、6500吨、7500吨、7500吨;2艘化学品船的载重吨位分别是:2120吨、2150吨。万荣公司已按照国务院颁布的《水路运输管理条例》和《化学危险品管理条例》及交通部颁布的《水路运输管理条例实施细则》、《水路危险货物运输规则》(即水运危规)、《中华人民共和国船舶安全营运和防止污染管理规则》等法律、法规的要求,建立船舶安全运营管理体系。万荣公司将在符合上述规则的范围内,采用国外先进化工航运企业的内部的安全保障措施,重点保证质量、安全和对环境保护。不断提高公司在化学品运输行业中的地位,以高质量、有利环境保护的方式从事运输业务。公司的安全质量管理系统完全由外部审核机构和客户按照化学品运输协会(CDI)和石油公司国际海运论坛(OCIMF)的要求进行审核。在这种审核/检查之外,还要定期进行船级检验。公司将特别强调为船舶配备合格的船舶管理人员的船员,公司在陆上和船上培训公司职员。 招收对象: 下岗工人、退伍军人、应往届初高中毕业生,城镇待业青年、农村青年,男性,年龄18—48周岁之间,籍贯不限。 二、招收条件: 1、思想进步、热爱党、热爱社会主义,热爱航海工作,无劣迹。 2、初中以上文化程度,说话流利,吃苦耐劳,服从公司安排、会讲普通话。 3、身体健康,五官端正.无口吃,身高在1.67米以上。 三、工作时间: 1、一个航期大约15-20天,靠岸安排休息5-7天,无规则休息时间,每天工作八小时。 2、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、整理、抛锚解缆、清洗甲板。 3、无需人工搬运,无重大体力活。集装箱及大件由吊车及叉车摆放。 四、薪酬待遇: 1、公司提供住宿、床铺被褥及炊事灶具,转正后合同一年一签,公司免费发放服装、被祤、统一提供食宿。 2、试用期6000元/月(一个月)转正工资在8000-12000元/月,包吃包住,每次出航10-15天,返航休息5-7天。 3、无经验可在工作中实践,认可公司且有意愿行业长期发展意愿,上岗后公司统一购买人身意外伤害保险,连续工作满一年者,公司给予带薪休假。
联系方式
  • 公司名称:
  • 上海劳务公司
  • 联系人:
  • 谭经理
  • 职务:
  • 手机号码:
  • 13621850622
  • QQ/MSN:
  • 在线帮助
  • 联系电话:
  • 传真:
  • E-Mail:
  • 网址:
  • 公司地址:
  • 杨浦区杨树浦路许昌路障696号
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公司简介
上海劳务派遣服务有限公司是经上海市人事局,劳动局和社会保障局同意,工商局批准成立的家专业从事国内劳务输出、劳务派遣、人事代理的劳务服务机构。公司至今已为近百家大中型企业提供各类中、高级人才及普工近万人次,深受各用工单位好评。并已为数万名求职者提供了高效的就业服务。    公司优越的地理环境、丰富的人才资源,依靠规范成熟的市场运作体系和超前的服务意识,以高质量、高效率、高信誉的服务意识,为企业单位提供优质的服务。公司拥有一批专业从事劳务派遣工作并具有丰富经验的从业人员,以“诚信、求实、创新、服务一体制”做为经营理念;为企业单位提供优质的服务,相信在创业的道路上,有您的支持和我的陪伴,将会使您和我们拥有双赢的未来。具体服务项目:    劳务派遣服务:提供专业劳务派遣协议方案、企业委托招聘、组织人员面试、代办录用、岗前培训及劳动合同签订、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、专业人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访、及后期跟踪管理。    人事代理:代理录用、退工手续:代交“四金”,代办外劳力综合保险、代发工资、代理劳务事故。    企业委托招聘:人员推荐、国内劳务输出、人力资源开发。
 管理咨询:企业培训制度、职业发展制度、薪酬激励制度、奖惩条例、员工手册、工作说明书和岗位责任设计等及劳动合同、劳务合同、保密协议文本设计。     政策咨询:劳动政策法规咨询、劳动争议咨询 、劳动政策法规查询及国内劳务信息。   公司服务:   公司自成立以来,确立了为各经济发达地区企业储备、选拔、培训、输送各类合格的技术员工为主导的发展方向,以国内劳务输出为主:提供专业劳务派遣协议方案;企业委托招聘;宣传企业文化;组织人员面试;录用;岗前培训及劳动合同签定;代缴社会保险及员工薪资发放;专业人员后勤管理;不符合岗位要求员工及时更换;定期回访企业实际用工情况及后期跟踪服务管理。服务承诺:1、 保证向企业派遣最优质的人选。2、 所有推荐的人选都是严格按照贵公司要求经过考核、面试得出的人选。3、 每一个合作企业建立单独的人才档案库,协助企业对人才进行后续管理,解除企业用人的后顾之忧。
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