————讲复工中的海盈故事
        2020年注定是不平静的一年。突如其来的疫情让很多企业陷入困难境地，复工后产业链上下游未能恢复正常供给和服务、市场不确定性等因素又导致很多企业复工不复产或复产不达产的窘况。
        面对疫情弥漫下崎岖难行的复工之路，海盈人劈波斩浪勇前行，及时调整发展策略，采取“精益”管理理念，集中力量“力保不失”的关键业务和管理活动，保证“好钢用在刀刃上”。
        3月31日，泉州海盈船务有限公司总经理助理率海务机务、人事经理等到泉州某国企拖轮公司进行船员面试并岗前培训。公司海务机务对新入职船员了进行三级安全教育等岗前培训，培训内容包括公司管理制度、企业文化、SMS体系文件、任职前船员职责、救生消防知识技能、岗位技能、岗位职责和应急反应服从意识等。
        通过培训，帮助船员认清当前疫情下航运业的新形势和新特点，掌握拖轮作业的专业知识和技能，树立良好的职业道德、安全意识、环保意识、团队意识，增强责任感和敬业精神。本批船员经过培训考核全部合格，并顺利安排上5艘拖轮任职。
        参训的船员对公司提供的培训机会表示感谢，并承诺用实际行动促工作提质增效，确保船舶运营安全有序；国企拖轮公司领导对我司工作做深做细做实给予充分的肯定，赞赏船员队伍不仅专业技能扎实，工作经验丰富，而且态度特别的认真，一定能胜任工作，表示将进一步加强双方更深层次合作；我司总助表态公司将加强管理的优化和升级，提升服务品质和内涵，严格按照拖轮公司的要求输送更多优质船员。